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阅读：14次 日期：2017-09-28好的管理者才会让员工死心塌地跟随
第一条、理解员工的行为和需求 我们要尝试去影响员工的行为，而不是改变他们的个性，鼓励奖赏具有建设性的行为，注意手下员工的较低层次的需要是否得到满足。无论何时都应该对...[阅读全文]
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阅读：19次 日期：2017-09-28对于不合作的下属，如何去管理？
如何管理总是不合作的下属？日常公司工作组织的过程中必定会出现越级汇报，越级管理等现象，遇到这种情况，中层管理者就会非常尴尬。如果每次都帮不服管的员工把问题抗下来，...[阅读全文]
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阅读：15次 日期：2017-09-28成功永远属于越挫越勇的人
你应该仔细思考这个问题，相信很多人都曾经思考过，但给自己的答案几乎相同，不是时运不济就是能力有限! 真的是时运不济吗?还是我们习惯于把失败归罪在反复摧毁我们的命运之上...[阅读全文]
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阅读：16次 日期：2017-09-28想要超过别人，就要利用好零碎的时间
有人说，一个人的成就并不决定于上班的8小时，而决定于下班后的2小时。古人也说，马上、枕上、厕上。二者殊途同归，无非是告诉人们要好好利用业余的碎片化时间。那么，想要利...[阅读全文]
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阅读：28次 日期：2017-09-28简单才是管理的理想境界，才会显现管理艺术
先讲一个故事：一位富足的农夫，在努力了大半生后，终于实现了他最大的理想，拥有了一座属于自己的牧场。牧场开张后不久，友人纷纷前来祝贺，同时也分享牧场特有的景色。 闲聊...[阅读全文]
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阅读：15次 日期：2017-09-28人，不会一辈子都只是条咸鱼
周星驰的电影里有句经典台词：做人如果没有梦想，那跟咸鱼有什么分别？ 一样米养百样人，当然也会有百种生活方式。这些生活方式，有时候只是一种选择，并不能武断地用好或坏加...[阅读全文]
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阅读：20次 日期：2017-09-28你怎样规划自己的职业路径？
在职业发展中自我定位，用心经营，适时进行职业调整，才是正确的解决方式！ 我接触的很多朋友，都将写简历，投简历，面试，谈offer当作职业规划的全部。就好像很多人结婚，办完...[阅读全文]
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阅读：14次 日期：2017-09-28你不知道的职场生存法则
记得初入职场，吃过的亏不胜枚举，随着不断学习和摸索，渐渐地在职场中也算得心应手，至少吃亏的日子几乎是没有。 我总结了几点在职场的生存法则，对即将步入职场或是在职场频...[阅读全文]
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阅读：18次 日期：2017-09-28面试需要注意的10个细节
面试前应该知道的10件事－－做错任何一项，都可能让你失败！这些细节如果不注意，你面试呈现出来的个人形象会一点一滴被扣光的。 一、绝对不要说谎 这一点，一定要谨记在心，不...[阅读全文]
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阅读：21次 日期：2017-09-28职场上，这些领导的暗语必须要懂
中国人讲话注重含蓄，尤其是领导和老板讲话更是有艺术，如果你能听出他们的话外音，潜台词，然后心心相印，把事做得准确到位，那么你就是高人，就将游刃有余，应付自如。 你看...[阅读全文]
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阅读：21次 日期：2017-09-28年轻一代和上一代在花钱上的代沟
如果你问，年轻一代和上一代的生活态度最大的不同是什么，我会回答你说：年轻一代相信开源，上一代相信节流。 相信来开源的年轻一代，花钱很勇敢，因为他们知道，唯有花钱才能...[阅读全文]
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阅读：23次 日期：2017-09-28这样的员工，老板绝对重用
1.忠诚忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、站...[阅读全文]
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阅读：23次 日期：2017-09-28作为领导者，如何修炼领导气质？
很多人称之为人格魅力,我们在这里给它定义为领导者气质。...1、目标2、价值观。古今凡成大事之人无一不是坚守自己的价值观者。... 一个人要成为领导者，呈现在外的能力、实力、经...[阅读全文]
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阅读：13次 日期：2017-09-28对不同类型的员工，老板如何应对？
在餐饮企业中，有很多类型的员工，作为餐饮老板，每天都会遇到各种各样的管理问题，而面对着各种类型的员工，经营者者该如何灵活应对？ 一、如何管理不得力型员工 用宽容之心...[阅读全文]
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阅读：22次 日期：2017-09-28适当激励情绪低落的员工
身为管理者，应当知道，不是每个员工时时刻刻都会保持高涨的情绪工作。总是有处于低潮的时候。这个时候管理者应该怎么办？人难免都会有情绪低落的时候，在工作中，低落的情绪...[阅读全文]
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阅读：19次 日期：2017-09-28忍住你的痛苦，一言不发的去努力、完成
答应我，忍住你的痛苦，一言不发的穿过整座城市。 对于面对痛苦时该怎么办，这是我目前听到的自认为最好的最成熟的解决方案。而面对你炽热的梦想时该怎么办，我也是很赞同这个...[阅读全文]
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阅读：13次 日期：2017-09-28鼓励、表扬胜过批评
有些企业一方面拼命挖人，高薪招聘，另一方面对已有的人才却不重视，给人一种远香近臭的感觉，结果新人一来，很快变臭，企业又不得不四处求鲜。 输血是一种迫不得已的办法，健...[阅读全文]
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阅读：14次 日期：2017-09-28人生成功的九种手段
1、敢于决断克服犹豫不定的习性 很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能...[阅读全文]
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阅读：20次 日期：2017-09-28这样做你的能力一定会提高
我们往往会认为人的能力是天生决定的。但是，如果我们能够战胜自己，不断精进，能力一定会提高。这个观点很重要。 ◆◆◆ 能力一定会提高 在工作中，在想要成就某项新的事情时...[阅读全文]
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阅读：22次 日期：2017-09-28努力去争取，才有可能得到自己想要的
我们从小就被灌以各种为人处世的大道理，长大以后才发现，即使我们懂得了那么多的人生道理，自己却也活不出一个人样。其实许多时候的许多道理我们都懂得，甚至还可以倒背如流...[阅读全文]
