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  • 阅读:1次   日期:2021-03-19职场最受欢迎的十大技能

    职场最受欢迎的十大技能_职场最受欢迎的十大技能 一、解决问题的能力 每天,我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温,在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。...[阅读全文]

  • 阅读:2次   日期:2021-03-19真正见过世面的人,到底有多厉害?

    真正见过世面的人,到底有多厉害?_真正见过世面的人,到底有多厉害?  文/哈叔  1  晚上几个朋友小聚,因为都已经有了孩子,就自然而然地聊到了教育这个话题。  老陈有一套自己的教育方式,这几年,他几乎每个月都会带着孩子出去走一走,看一看。...[阅读全文]

  • 阅读:1次   日期:2021-03-19在北京7年,我赚了2551元:一线城市的生活到底有多难

    在北京7年,我赚了2551元:一线城市的生活到底有多难_在北京7年,我赚了2551元:一线城市的生活到底有多难  文/猫慕  1  我在北京总共待了7年。  2012年我从河北考到北京;  2016年毕业,前前后后做了好几份工作;  2019年1月25日,我正式辞职,回了老家河北石家庄。  离京时,我最好的朋友罗子京来南站送我。...[阅读全文]

  • 阅读:4次   日期:2021-03-1936岁,猝死,连续工作22个月无休:挣再多钱,健康才是你最后的不动产

    36岁,猝死,连续工作22个月无休:挣再多钱,健康才是你最后的不动产_36岁,猝死,连续工作22个月无休:挣再多钱,健康才是你最后的不动产  文/国馆  岁末年初,你知道看到什么新闻最让人心疼吗?是猝死。  加班熬夜,加着加着人没了;开车,开着开着人没了;洗澡,洗着洗着人没了。  你真的不能把未来规划得太长远,因为在现代这个高压社会,一个突发的身体状况会让你的生命从此...[阅读全文]

  • 阅读:1次   日期:2021-03-19所有的高薪,背后都是一帮玩命的人

    所有的高薪,背后都是一帮玩命的人_所有的高薪,背后都是一帮玩命的人  文/哈叔  月薪过万是一种怎样的体验?  很多达到这一标准的人会告诉你,就那样,没什么特别的,甚至有人会说,感觉很不好。  但是,没尝过那份鲜的人总是在不断地意淫着那份美好,总认为那种感觉应该是很爽的才对。...[阅读全文]

  • 阅读:2次   日期:2021-03-19我带过200名下属,发现能成事的年轻人拥有这4种特质

    我带过200名下属,发现能成事的年轻人拥有这4种特质_我带过200名下属,发现能成事的年轻人拥有这4种特质  文/徐大维  我们看过太多宣扬成功者的文章,他们高高在上,大开大合,却没有一点实际参考价值。  今天良叔讲四个曾经的属下,也许与那些大人物比太过渺小,但却是我亲眼见证。...[阅读全文]

  • 阅读:1次   日期:2021-03-1990%的职场人,都踩过这4个坑

    90%的职场人,都踩过这4个坑_90%的职场人,都踩过这4个坑  文/二次元猫小姐  有个小姑娘跟我吐槽说,因为自己的疏忽影响了团队的业绩,她被团队成员孤立起来了。  小姑娘觉得自己很委屈,平时大家都各忙各的,没有人教她,结果出了问题,大家都讨伐她。...[阅读全文]

  • 阅读:2次   日期:2021-03-1935岁,月薪4500:那些被嫌弃的中年人,小心翼翼地活着

    35岁,月薪4500:那些被嫌弃的中年人,小心翼翼地活着_35岁,月薪4500:那些被嫌弃的中年人,小心翼翼地活着  文/沈小星  前天,一个朋友事业到了瓶颈期,找我咨询如何赚更多的钱。  我管他叫李哥,今年35岁。目前正在找工作,上一份工作月薪4500,没有奖金,没有年终奖,干了三年。  他对我诉苦:我这年龄出来找工作真是太难了。...[阅读全文]

  • 阅读:2次   日期:2021-03-19从国企离职,我不止一次后悔过

    从国企离职,我不止一次后悔过_从国企离职,我不止一次后悔过  文/亮司  “因个人原因不能在公司继续工作,申请辞职。”  当我在国企的解除劳动合同申请表上签下名字,盖上拇指红印时,我问自己,你真的准备好离开这个稳定的环境了吗?  那时候,我还完全不知道往后的路要怎么走。...[阅读全文]

  • 阅读:1次   日期:2021-03-19那个985名校毕业的同事,没升职,降薪了……

    那个985名校毕业的同事,没升职,降薪了……_那个985名校毕业的同事,没升职,降薪了……  文/毛毛虫小姐  这些年,我们听了太多关于努力,却毫无效果的负能量的故事。实际上,那样看似努力忙碌的背后,从来都是“伪努力”罢了。  什么是真正的努力?  真正的努力,是跳出舒适圈,带着疼痛的努力。...[阅读全文]

  • 阅读:2次   日期:2021-03-19你能走多远,你的专业素养说了算

    你能走多远,你的专业素养说了算_你能走多远,你的专业素养说了算  文/游骑兵  1  前两天,我去参加朋友婚礼。司仪是本地电台一位知名主持人,年轻帅气风度翩翩。我到婚宴大厅时还早,主持人一直在和几名认出他的粉丝聊天。  二十分钟后婚礼开始,主持人刚上台就碰到了囧事。话筒发不出声音,嘶哑作响,一脸尴尬的他“喂喂&rdqu...[阅读全文]

  • 阅读:2次   日期:2021-03-19我用24次离职,换来6条血一样的教训

    我用24次离职,换来6条血一样的教训_我用24次离职,换来6条血一样的教训  文/周冲的影像声色  我是2014年毕业的。  毕业之后,以为年轻,有的是任性资本,也有的是发展可能,结果频繁跳槽,稍有不顺就辞职。  毕业5年跳槽了24次。  最短一次,只做了半天。最长一次,也不过4个月。...[阅读全文]

  • 阅读:1次   日期:2021-03-19单位上班25条建议

    单位上班25条建议_单位上班25条建议  1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。  2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。  3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。...[阅读全文]

  • 阅读:2次   日期:2021-03-19一开始就拼尽全力的人,只会让力气过早耗尽,搁浅在半路上

    一开始就拼尽全力的人,只会让力气过早耗尽,搁浅在半路上_一开始就拼尽全力的人,只会让力气过早耗尽,搁浅在半路上  文/炉叔  昨天小区举办了一场迷你马拉松,很多家庭都参与了这场活动,我和妻子也带上了儿子参加。  儿子刚开始很兴奋,哨子一吹响,他就铆足了力气像小炮弹一样带头冲了出去。...[阅读全文]

  • 阅读:4次   日期:2021-03-19我月薪3500,但真正让我害怕的,根本不是月薪3500

    我月薪3500,但真正让我害怕的,根本不是月薪3500_我月薪3500,但真正让我害怕的,根本不是月薪3500  文/木沐  最近看到这样一条新闻:小周今年24岁,毕业后在父母安排下做会计,每月到手3500元,工作轻松而稳定。  但小周并不喜欢文职工作,想当一名销售,父母却坚决不同意,理由是会计工作稳定,而销售则具有很大的不确定性。...[阅读全文]

  • 阅读:3次   日期:2021-03-19蔡康永揭露职场真相:所有的工作,其实你都不会喜欢

    蔡康永揭露职场真相:所有的工作,其实你都不会喜欢_蔡康永揭露职场真相:所有的工作,其实你都不会喜欢  文/南川大叔  又到了一年一度的“金三银四”招聘季,不少职场人在过完年后开始蠢蠢欲动,计划跳槽。  尤其是这几天,有无数的粉丝和朋友跑来问我,自己到底应不应该离职?...[阅读全文]

  • 阅读:2次   日期:2021-03-19职场前三年,比收入更重要的是……

    职场前三年,比收入更重要的是……_职场前三年,比收入更重要的是……  文/水湄物语  有一个工作3年的女孩问了我一个问题: “水湄姐,我的大学同班同学,有一个人薪水已经快是我的两倍了,怎么办啊?”  似乎是一个很普遍的问题,大学同学,彼此都很熟悉,毕业后起薪也都差不多,最后有一个人...[阅读全文]

  • 阅读:6次   日期:2021-03-19我考上了985,我选择了996:所有的输不起,都是因为躺不赢

    我考上了985,我选择了996:所有的输不起,都是因为躺不赢_我考上了985,我选择了996:所有的输不起,都是因为躺不赢  文/丁暖  01  马云关于996的福报论,引来大家的普遍不适。  996,指的是上午9点上班,晚上9点下班,一周上6天班的工作模式。用两个字概括就是“加班”。...[阅读全文]

  • 阅读:5次   日期:2021-03-19我工作10年,5个上司,全是骗子!

    我工作10年,5个上司,全是骗子!_我工作10年,5个上司,全是骗子!  文/焱公子  前几天参加聚会,朋友们聊到上司,一片吐槽声。  抠门、变态、不近人情、擅长甩锅,是最高频的四个词汇。见我一直没参与讨论,旁边的小A调侃,毕竟你现在是创业公司老板了,是不是听着特别刺耳?...[阅读全文]

  • 阅读:6次   日期:2021-03-19被“996”困住的年轻人们:好老板到底喜欢什么样的员工?

    被“996”困住的年轻人们:好老板到底喜欢什么样的员工?_被“996”困住的年轻人们:好老板到底喜欢什么样的员工?  文/张良计  1  态度比能力重要  很多人觉得作为下属员工,工作能力应该是摆在第一位的。  但其实不然。  一个明智的老板,在选人时往往是把态度放在能力之前的。...[阅读全文]