工作看不到前途,要怎么办?
发展前途不是你目前能看得出来的,甚至以后合适的职业方向以及有前景的行业,所谓有前途的岗位,你都是不能判断正确的。此间要做的,就是找一家度过3年止损期的企业,待下去即可,认真干。这里主要调整的,是自己的心态。
将工作职务和技术能力再次升华,苦练内功,深造和考证,都是可以的。成为了行业专家,转岗不转岗,还是跳槽不跳槽,主要就看你的心情了。此间最重要的是,增强自己的专业主义和能力。这也是调整的自己,对行动的调整。
埋头苦干十年,结果这家企业倒闭了;努力做到副总,不想这外企撤出中国;努力研发塞班手机系统,结果这行业萎缩95%的人失业了;花了多年成了某个行业的专家,结果产能过剩,国家宏观调控产业升级,你们整个行业被淘汰了......
你的行业,你所在的企业,你的平台,何其重要?光会埋头苦干,在当代显然是不行的。尤其当你40岁的时候,转身已经很笨重,职业转型难度可想而知。我们日常也会经常见一个比自己大十来岁的“大叔”,据说之前他曾经做过某个公司的副总当过厂长,现在这大叔是一线的技术员,工资也许还不到你的1/3。当然,这样的“阿姨”则更多。问题是,你如何确保自己不成为这样的大叔或者阿姨!
做同样的工作,即使时间也相同,在好企业里面你能创造500万的价值,在不好的平台,甚至50万价值都创造不了,制肘太多。所以,40岁上下的你,需要最后一搏,争取最好的企业,也就是此后20年为之奋斗的东家。