翟鸿燊名言
翟鸿燊名言
1、一，赔本的买卖不能干，二、一定要干挣钱的买卖，三、一定记住前两个秘诀。
2、失败的原因，不是在行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。
3、要向高品质的沟通，要有同理心，懂得认同别人，懂得站在对方的立场走上考虑问题。
4、勇者敢则杀。勇者不敢则活，勇敢可以杀敌，学会隐蔽才能保存自己。
5、生命取向要高，松下为什么把企业干的那么久，他创业那天起就把目标定位250年。
6、为善不近名，为恶不近刑，干好事的时候，不要老开新闻发布会，老开就要出事了。
7、企业，发展最大的局限，就是企业领导人思考方式的刻板化，局限化，模式化，打破了，才能进步，才能成长，才能突破，才能腾飞，心有多大，舞台就有多大，思想有多远，我们才能走多远。
8、孝顺：不敬何以别乎，主要是态度上，小孝可以治家，中孝可以治企，大孝可以治国。
9、一个人一旦把沟通能力练好了，说服能力练出来，演说能力练好了，对别人的影响力练出来，就化不可能为可能，变大地为黄金。
10、一个修养不够的人，给你一个项目。你会祸国殃民，给你一个团队，你会把一个团队带到万劫不复。
12、赵刚的性格是谨慎有余，魄力不足，企业不仅要创造物质财富，还要创造精神财富。
13、自己要自悟自觉。
14、少林寺最大的价值不是权，而是禅。
17、不要做气氛和情绪的污染者。
18、松下是为社会培养圣贤之人的地方，生产电器是我们顺带的结果，松下最好的产品是人。
21、与时消息，于是谐行，与时俱进。
22、什么叫佛：就是觉者，智者，觉悟的人叫佛。入佛就是追求解脱，入党只有一个目的是追求解放。
25、言寡忧，行寡悔，禄在其中矣，言之不文，行之不远，言语是讲话的能力，是对你心智的反映。
27、口乃心之门户。
29、群体是不做决策的，可以民主，但一定要有集中。
30、有些人书越念格局越小，书越念境界越低，书越念心态越小，不断打破自己的思考方式，不断去扩大你的思考格局，
31、领导：就是领袖和导师。领导者的价值，在于把追随者培养成领导者。
33、以道御术，赞美是人际沟通润滑剂，你看待别人的想法，会影响他后面的行为，赞美会让对方，把正确的事情再做下去。
34、你给我什么待遇，那看我怎么协助你，货币是充当一般等价物的特除商品，是用来交换的，只要我好好协助你，为企业作出贡献，你这样有仗义的董事长，我相信你不亏待我的。
35、角色就是人格，一个下属最忌讳的是领导向他询问情况的时候，什么我不清楚，我不知道，该你知道的，你为什么不知道呢，不怨我，这句话都不行。
39、沟通：1、少用，慎用，（我觉得，我认为）的字眼，多使用，您。你们，我们的字眼。2、表达不同意见时，请你保留对方的立场，在沟通上没有对与错，只是立场不同，观念不同而已，我发现你讲的很有道理，同时，一开始我也是这样认为的，让我从另外一个角度来看一下，多同时，少说但是。
42、老鼠，你连续大声说五遍，我突然说猫怕什么，你还会说老鼠，为什么呢？
43、沟通基本动作，两个字，是的，没错，认同，同意，你讲的很有道理，一开始我也这样认为。
44、好人就是没时间干坏事的人。多花时间，成长自己，少花时间，去苛责别人，去嫉妒别人。多化时间去爱，少化时间去恨。
46、沟通：开大会的时候讲大话，开小会的时候讲话，有些人不知道，沟通不人性化沟通对象有多样性，沟通的过程是互动性，目的是双重性。
48、不是学习没有用，而是因为我没用，因为我没用，所以我没用，精通的目的全在于应用，不是知识就是力量，使用知识才是力量。
49、学历挺高，思考层次，思考格局挺低，很窄，这样的人可能因为优秀，难以卓越。
51、太上下知有之，其次亲而容誉之，再次畏之，最次悔之，就是怕你的时候，离骂你就不远了，让别人骂你，不如让别人爱你。
52、比尔盖茨有句格言，一个人鼓掌的速度，会影响他赚钱的速。
