企业文化标语口号
6、因为有我,所以更好。
9、夫为治有体,上下不可相侵!
18、要想不被淘汰,只有跑在前面。
21、有一份耕耘,就有一份收获。
22、工作是一种乐趣时,生活是一种享受;工作是一种义务时,生活是一种苦役。
23、目标——坚持不懈地帮助客户提高生产力,提升自身社会品质。
25、已所不欲,勿施与人诸葛亮。
28、上之所好,下必随之。
30、人生的磨难,对于弱者是绊脚石,对于强者,则是攀登顶峰的垫脚石。
32、用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定;
33、管理=[管人+理事]。
34、计划——合理规划,严谨有序,要事第一,黄金时间办要事。
39、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
43、以人为本。
44、人之所以能,是因为相信能。
45、经验推广的三大步骤:先僵化,再固化,后优化。
46、成败之间仅一步之遥,关键是你是否踏出那一步。
53、道德——正直诚信,恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
54、只有不想干的事,没有干不成的事。
60、百川汇海可憾天。
65、搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极,热情,用心,学习。
68、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
69、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
70、没有危机感,就是最大的危机。
72、把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。
75、作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
76、梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗,不为私心所困。
82、每天告诉自己一次,我真的很不错。
84、不自重者,取辱。不自长者,取祸。不自满者,受益。不自足者,博闻。
89、对客户奉献热诚,为客户着想、急客户之所急,客户的认可,是我们事业生存发展的土壤。
91、一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
96、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
98、计划、组织、指挥、协调、控制。
100、持诚信互利共荣,以厚德载物。
103、任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。
107、管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。
110、管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合。
113、黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。
114、执行——敢于担当,按规定时间,高质量地完成预定结果。
123、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
126、管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他,
128、高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确。
132、好的管理者就是要组织离了你照样转!
133、坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务,创建一流企业。
135、知识管理的思路:识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识。
136、不要小看自己,人有无限可能。
138、管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
144、只有充分地放松,才能有力地出击。
145、谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。
146、出门走好路,出口说好话,出手做好事。
151、管理——增强大局观,双赢思维,注重沟通调研,形成方法论。
153、没有规矩不成方圆。
156、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。