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优秀的人更能吸引优秀的人

来源：励志一生 日期：2017-09-28 09:35:23 分类：励志文章 阅读： 次
　　每个人都喜欢有很多的朋友，而每个人都有很多的朋友。最主要的是，我们大部分人都希望跟优秀的人一起交朋友。之前还不懂，特别是现在，对于这点有更深的感触。
　　因为，这个社会上，虽然很多东西很吸引人，但其实最吸引人的，永远是更优秀的人。
　　在跟朋友一起的时候，他说，青春会过，容颜易老。而最能让一个人不变的，那就是才华。我说，这个才华不是我们表面上看的能写文章，能说话技巧，更多是一种沉淀。
　　就像，看了很多书，我们都忘记了。但是，我们还是要看，因为那有沉淀。
　　虽然，我们吃饭，肚子还是会饿，但是我们还是要吃。
　　而读书那沉淀，而那些拼搏出来的沉淀，就像我们人。不知不觉也就成长了。
　　每次去朋友的公司，我都感觉很开心，而且总是会喜欢去。因为他们一天能赚到很多的钱。虽然他们的办公室不是最好的。但是他们一定都是最拼的。而且最有才华的那些。
　　虽然他们做的东西跟我不一样，但是每次去都能被他们所感染。
　　他们也是从3年前，10万创业开始，现在要是运气好点，说不定一天都能赚到那么多。
　　其实在很早的时候，朋友就说，我要走出去。那个时候我总是觉得，我的特长在网络。那么我就应该好好的做好网络。所以，有一段时间我是不走出去的。后面成长了一点。
　　也终于发现，其实自己的格局应该更大一点。这个世界上真的有更优秀的人。
　　而那些更优秀的人，有机会跟他们接触下，跟他们面对面下，就不一样了。
　　而也是走出去了。突然就发现，往往他们一两句话，真的可以成就我们许多。
　　真的就一句话就可以了。因为我们有基础，他们一下，也许就是值很多很多钱的。
　　当然也是真的出去得多了。我发现，我喜欢那感觉，但是更是那些优秀的人。
　　上面这个朋友开公司，他的很多朋友是他的同学。不只是他学校里的同学。他学校里同学也有的，但是不多。很多是他外面出来，去学习各种班的同学，都是高级班。
　　所以他老说我要走出去。而他走出去，更多是把他们那些优秀的人拿过来了。
　　所以在开始赚钱之后，他依然是在那个办公室。但是团队却是越来越优秀。
　　而他的那个合伙人，在赚钱了。就自己出去了。然后装修了很好。后面又难了。
　　好像这个故事我上次在文章里有讲过。只是我上次表达的是，钱要投资在人上。比如可以给员工有有奖励性的工资，拿更好的工资去招聘更优秀的员工。而不是装修办公室。
　　其实，人，真的是一切一切的根本。
　　别人说，寒门很难处贵子。真的是很难，而且越来越难。但是机会肯定有的。
　　就是那些愿意一直付出，一直努力，几十年如一日，一直拼搏的人。
　　因为优秀的人，肯定会去找那些更优秀的人的。
　　曾经有个朋友。他现在是做投资的。做得还行，就是有点小累。但是有收获的。
　　为什么有点小累呢。我们后面讲。
　　他之前也是开公司的。他开公司有一个原则，就是不要空降，只招新手。
　　也是他比较的务实。所以他一直都比较的累。也是到后面我们说了，所以他才试着去招一些高手进来。而这样子，整个公司一下就活跃了起来。后面也也赚得还行。
　　那为什么说现在有点小累。其实我觉得，这个也是他阶段性。
　　也是他钱比较有限，所以他做投资，都是投资不大。所以只能是选择新人来投资。比如他有项目，甚至是找人来做。然后他出钱的那种。我说，这个还是比较累的。
　　要投资，一定要投资那些高手做的。我们可以股份占少点。但是肯定多倍赚的。
　　这个好像也是我在文章里说了很多次的话。就是我们做事一定是要跟优秀的人合作。即使我们占小股。因为这样子，我们自己本身会成长。而且成功的概率也会比较大。
　　所以在群里，我都鼓励大家要去代理大的牌子，鼓励大家，要多学习，要更优秀。
　　因为这样子，我们起来的速度会快。最主要的是，我们所接触的很多东西都是很成熟的，都是经过岁月沉淀的。就像我上面说的那一种优秀。
　　群里有个朋友是开公司的。他开公司很成功。最主要的是他自己有很多的项目，还有很多的思想。也做了很多的事情。他开公司的第一件事。就是写策划，然后就是去招人。
　　他的很多员工，就是他的很多经理。本来一天都是赚50万，100万的。
　　所以他们很快就能起来。而朋友，根本不用做很多事。比如招人，运营，他们都搞定了。
　　那么对于朋友来说，等于是助推器，本来别人都能赚100万，被他拉过来。他加下油。一下能赚到了1000万，然后大家分。而对于那个员工，也是，本来小公司，一下大公司。
　　一下也就赚到了更多的钱。最主要的是，那个优秀的人，又拉了很多优秀的人过来。
　　其实在很早的时候，我们看到很多的人，真的是公司文化第一。
　　就是比如公司文化规定，不能空降，结果一个都不能空降。
　　但是雷军说，人才比什么都重要，比公司的规定都更重要。所以雷军说，他有一半的时间是花在找人才上。至于做事，人才都有了。那么其他的肯定更不用担心了。
　　而其实，大家去帮雷军做事，是看重小米，但是更是看重雷军那个人。
　　不是他长得帅，而是他的优秀，还有他公司里那些人的优秀。
　　谷歌，应该是国内外大家都喜欢的一家公司。我们可以想下，有免费好吃的午餐，有按摩补贴，还可以把小狗带进去。而且还可以随时上下班。但是谷歌研究了。
　　其实真的没有人是因为他们公司有这些设备而进去的。
　　他们说，为什么会进谷歌，因为那里有全世界最优秀的人才。他们要进去共事。
　　所以我一直说，我们尽量不要毕业马上创业，对于我们大部分人来说。
　　我们应该是想办法进入大的公司，即使我们现在是小的公司，那么我们应该在小的公司里做到最好。然后想办法进入大的公司。然后在大的公司里做到最好。
　　因为跟优秀的人一起，我们自己本身也都会变得更加的优秀。
　　而对于我们以后想创业的我们来说，我们也要有优秀的人，优秀的朋友，优秀的资源。
　　因为优秀的人更能吸引优秀的人。
　　所以，我们要让自己变得更加的优秀。所以，我们要跟优秀的人去学习，去成长。

本文标题：优秀的人更能吸引优秀的人

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