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阅读：3次 日期：2021-03-19职业规划：用规划照出前进的方向，用实践为理想插上翅膀
职业规划：用规划照出前进的方向，用实践为理想插上翅膀_职业规划：用规划照出前进的方向，用实践为理想插上翅膀 一、前言 时光荏苒，又是一年风吹过，岁月如梭，时不待我可奈何。漫漫人生路，也不过是历史长河中的一瞬，沧海桑田的弹指一挥间。纵然人生短暂，但却可以有辉煌的瞬间，纵然生命有限，却可以有非一般的意义。回顾我的人生已走过20几个初夏秋冬，今后的路该何去何从，怎样使自己不虚度年华，...[阅读全文]
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阅读：4次 日期：2021-03-19职场失意就从这六个问题开始检讨
职场失意就从这六个问题开始检讨_职场失意就从这六个问题开始检讨 当你身陷困境时，你会检讨自己吗？作为职场的防身之术，我们不妨学学，以备后用。 检讨术之一：你喜欢算计别人吗？ 任何人都对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。...[阅读全文]
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阅读：3次 日期：2021-03-19与领导的相处之道
与领导的相处之道_与领导的相处之道 家家都有本难念的经，人人都有个不太想打交道的领导。和颜悦色的领导只存在梦境里，即便真实的环境里有这样的，他也终究是领导，你不会老花眼到把他当做闺蜜的。怎么办为好呢？你发愁怎样和领导相处吗？碰到领导的哪些事情是你最抓狂的？来看看以下这5种棘手事件。如果这5样悲剧能被你捋顺，你就算胜利之师了。...[阅读全文]
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阅读：1次 日期：2021-03-19做职业生涯规划时需注意的10点
做职业生涯规划时需注意的10点_做职业生涯规划时需注意的10点 在考虑职业生涯的时候，你需要有大局观。如果你太过短视或者狭隘，你就不能做大事。例如，一份更高的薪水，比不上在一家有机会成长到更高阶层的工作机会。那还有意义么？ 1、你的目标 Yogi Berra说，“如果你不知道自己想去哪的话，你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。...[阅读全文]
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阅读：3次 日期：2021-03-19一个外企经理对大学生的心里话
一个外企经理对大学生的心里话_一个外企经理对大学生的心里话 近日我部门在招聘新人，看着目前严峻的就业形势，黑压压的应聘人潮，以及不断下滑的薪资，很是感慨。虽然已经工作五年，虽早已经职业化，但非常怀念校园的时光，也一直关注中国的大学生。 作为一个外企的部门经理，我也是从一名青涩的大学生，通过自己的奋斗，用五年的时间做到现在的的...[阅读全文]
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阅读：2次 日期：2021-03-19请选第一个老板，不要选第一份工作
请选第一个老板，不要选第一份工作_请选第一个老板，不要选第一份工作 文/Mr.Jamie 关于第一份工作，相信你们都听过许许多多观点了。但这篇文章依然值得推荐，Jamie阐明了一个新观点：请选第一个老板，不要选第一份工作。 一旦一个人尝过了自由，他就永远不会想要当奴隶。因此我相信，我们现在看到的恐怖景象只是一时的。明天一定会更...[阅读全文]
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阅读：6次 日期：2021-03-19第一份工作是你的敲门砖
第一份工作是你的敲门砖_第一份工作是你的敲门砖 文/徐洁 “高考结束了，又将会有这么一群孩子，迫不及待地扔下书包，去聚餐、通宵上网、旅行、KTV、闲逛、狂欢……认为自己终于解放了。殊不知，你们离开的，就是天堂。”回头想想自己十年的职业生涯，对这条微博内容真的特别有感触。每一个大学生，都是十年寒窗苦读拼过来的，在父母、老...[阅读全文]
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阅读：3次 日期：2021-03-19给职场新人的13条建议
给职场新人的13条建议_给职场新人的13条建议 很多新人刚步入职场，觉得很茫然，带着理想来，带着失望走，磕磕碰碰了几年才稳定下来，都说职场的水很深，其实如果我们在一些细节上多加注意，我想我们新人碰到的问题很多都可以迎刃而解的。 1、不要浮躁 我们的新人都是从学校刚出来，怀着对将来美好的憧憬进到公司，可是看到的却是与自...[阅读全文]
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阅读：6次 日期：2021-03-19回顾五年颠簸职场路：永远保持积极
回顾五年颠簸职场路：永远保持积极_回顾五年颠簸职场路：永远保持积极 自己已经毕业5年了，时间真是过得飞快。当年刚刚踏入社会时那个青涩的自己似乎并不遥远，但是年龄明明白白地摆在那里，而立之年心境也应该跟着成熟起来。 这五年我一直游离在体制外，干过好几种工作，至今还在平凡着，在大家看来估计就是各种不靠谱吧。不过我很庆幸选择这么一条...[阅读全文]
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阅读：5次 日期：2021-03-19会说与会做，两手都要抓两手都要硬
会说与会做，两手都要抓两手都要硬_会说与会做，两手都要抓两手都要硬 文/懒人老猫 在我刚工作的时候，我的父母告诉我，要好好干自己的工作，要与人为善，不要乱出头。不敢说是听这话听错了，但我确实在最基层的工作上晃荡了很多年，成了一个比较尴尬的地位，论工作能力意识其实已经高于这个基层岗位，而向上升呢，又少了点什么，于是郁结的很。...[阅读全文]
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阅读：4次 日期：2021-03-19只有工作才会退休，事业是永远不会退休的
只有工作才会退休，事业是永远不会退休的_只有工作才会退休，事业是永远不会退休的 只有工作才会退休，事业是永远不会退休的。从职业转向事业，你敢于突破吗？ 我认识的一位杂志美术编辑，已经成功把自己运作成新成立的影视文化公司的董事总经理。这个大飞跃分三步走： 第一步，在知名杂志当美编，两三年后跳槽到另一本知名杂志当美术总监，拿固定月薪；...[阅读全文]
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阅读：2次 日期：2021-03-19如果你正在讨厌工作，请好好阅读这篇文章
如果你正在讨厌工作，请好好阅读这篇文章_如果你正在讨厌工作，请好好阅读这篇文章 如果你正在讨厌工作，讨厌上班，正在为工作与所学专业毫无相关而烦恼时，请好好阅读这篇文章，道理很简单，希望对大家有所启发。 常常会碰到一些觉得工作苦闷的人。特别是那些刚刚踏上工作岗位没多久的大学生，或是工作了好几年仍难以突破瓶颈的人，尤甚。话题往往是这样开始的： “我的工作跟专业不对口，难以发挥。”...[阅读全文]
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阅读：3次 日期：2021-03-19给职场人的20条忠告
给职场人的20条忠告_给职场人的20条忠告 1、尽快熟悉并掌握你所从事的职位所需要的知识和技巧。 多向办公室里的前辈学习，哪怕对方脾气大点也没关系，先当孙子后当爷爷，等你有一天可以爬在他头上了，再发威不迟，哈哈。当然最好能和他们搞好关系，说不定会有意外收获，例如介绍你未来的另一半给你之类，那可是好事啊。 2、少偷懒...[阅读全文]
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阅读：4次 日期：2021-03-19职场成长中的10个障碍
职场成长中的10个障碍_职场成长中的10个障碍 要在职场中有所发展，一方面要发挥个人的能力，另一方面还要移除不少障碍，才可以在职场中扶摇直上。 以下10项是一些企业主管，针对未能有出色表现的员工，而归纳出来的职场障碍，你会否遇到其中一项呢？ 1、没有创意：只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会追求自我创新，自我突破；认为多做多错，少做少错。...[阅读全文]
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阅读：3次 日期：2021-03-1910种职场贵人要抓牢
10种职场贵人要抓牢_10种职场贵人要抓牢 身在职场，在上升的每一个阶段都会有贵人相助，只不过自己没有觉得而已，在工作中往往师长、上司、前辈轻轻一点拨，就能受益匪浅，甚至对职业生涯产生质的飞跃。当然，这样的贵人和机遇一样，可遇不可求，职场中什么样的人是需要抓牢的贵人呢，现为您分析出以下10种。...[阅读全文]
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阅读：3次 日期：2021-03-19要牢记的十句职场箴言
要牢记的十句职场箴言_要牢记的十句职场箴言 前两天新招了几个做文字工作的年轻人，清一色是今年刚毕业留京的大学生。当时也没太在意，过了几天，招来的四个人中有一个辞职了，理由是每天要写一篇千字文，觉得实在承受不了如此沉重的负荷；又过两天，另一个也辞职了，原因是觉得我们单位在王府井，每天看着来来往往逛街的人，她心里会因为羡慕...[阅读全文]
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阅读：4次 日期：2021-03-19职场中常被忽视的12条真理
职场中常被忽视的12条真理_职场中常被忽视的12条真理 在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。 1、理想很重要，但比理想更重要的是利益 在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。...[阅读全文]
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阅读：5次 日期：2021-03-19职场必须重新认识的22条“秘密”
职场必须重新认识的22条“秘密”_职场必须重新认识的22条“秘密” 1、必须有一个圈子。 无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。 2、必须争取成为第二名。...[阅读全文]
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阅读：4次 日期：2021-03-19让职场人受益匪浅的10句话
让职场人受益匪浅的10句话_让职场人受益匪浅的10句话 职场如战场，在职场里面都会有一些潜规则，都有一些“千万不能做的事情LIST”，这些可能大家都知道，但是还有一些大家不知道的事情，对于这些事情公司不会明说，但是这将会成为你晋升、涨工资的一个标准。 首先，说明一下我不是HR，但是由于我的工作性质，我了解到很多老总或领导们的真实想法。...[阅读全文]
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阅读：3次 日期：2021-03-19难以升职的6类职员
难以升职的6类职员_难以升职的6类职员 升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的，可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系，缺乏自信心，从而使主观能动性受到挫伤。 1、伴娘型 这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，但你的处事态度始终像伴娘一样，不想喧宾夺主，也不想发挥主动性，这阻碍了你升迁晋级。...[阅读全文]
