从马云到李佳琦:废掉一个人的最好办法,是让他瞎努力
文/末那大叔
昨天有几个朋友转发了一篇文章,从年薪百万的年轻人说起,给所有正在努力的人,打了一针鸡血:“想成功,就要玩命努力。”
里面提到了“口红一哥”李佳琦:今年最火网红,2个月抖音涨粉1400万,月收入6位数,一次直播带货350万。
但我知道他以前也就是个普通的化妆品导购,拿着几千元的工资,下班就去麻将唱歌夜宵。
但我担心一味地鼓吹“努力”,会麻痹了很多年轻人,以为努力就一定会有收获。
孤注一掷地“努力”,而不思考努力的意义和价值,会毁掉一个人。
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经过动物保护组织深入调查,真相是:
不幸的是,它弄错了方向,奔着反方向的草原一直努力,直至死亡。
没搞清楚方向先迈了步子,总觉得努力了就够了,实际上离目标越来越远。
马云毕业后想去考警察,身体素质不达标;去肯德基面试店员,又没被录取;
后来创办翻译社也不顺利,还被骗到了美国差点“回不来”。
如果说前面的失败都是韬光养晦,那么直到踏入了互联网这个行业,创办了阿里巴巴,马云才终于开始崭露头角。
黄渤唱了好多年的歌,默默无闻,阴差阳错演了一部电影,一炮而红;
沈腾当年是表演系的男神,颜值巅峰的时候默默无闻,没想到步入中年,演小品火了。
2
听从父母的安排,先是做了2年会计,又做了2年木匠,又做了8年卡车司机。
但都觉得没意思,一点也不想好好干。
后来他有幸看到了《星际大战》这部电影,心潮澎湃,终于找到了人生方向。
这个男孩,就是《泰坦尼克号》和《阿凡达》的导演——卡梅隆。
之前有人针对996的工作制问我的看法,我回答:
3
用钝斧子砍10小时柴,不如花10分钟磨磨斧子;
羊圈破了个洞,24小时盯着防狼,不如花2个小时把洞补上。
任正非在华为的发展史上,始终保持10%的员工淘汰率,甚至不惜两次“血洗”公司。
很多人在新一轮的竞争中落选,依依不舍地说:“我们没有功劳也有苦劳啊。”
有一种懒,叫做“只努力不思考”,只知道跑,不抬头看路,最后偏了方向。
但是骗这个世界的因果,很难。”
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没有目标的时候,记得跟对人
“你们要是跟我回家二次创业,工资只有500元,办公室就在我家那。
做什么还不清楚,我只知道我要做一个全世界最大的商人网站。如何抉择,我给你们三天时间考虑。”
不到三天,这些人全部都留了下来,成了阿里巴巴“十八罗汉”,和马云一起缔造了传奇。
他们无法预知阿里巴巴几十年后的成就,但他们都做了一件正确的事:跟对了人。
特别是蔡崇信,他加入阿里巴巴之前,已经是北欧最大上市控股公司的亚洲区总裁了。
但是他看中了马云的眼光和他的潜力,毅然放弃了丰厚的待遇,加入马云团队,领500元的月薪。
很多合伙人比我能力强,但是愿意跟着我,因为我总能找到新的希望,和更长远的发展方向。
如果你是新的水手,对大海一无所知,那么上对了船,跟对了船长,比自己使蛮力划船有效得多。
5
做对了事,事半功倍
曾经的中国首富、盛大网络的创始人陈大年,曾经也推崇996工作制。
那时的他每天工作15个小时,带着员工一起加班,时常凌晨组织会议,特别拼。
他老实的回答:不是。
陈大年突然愣住了,他之前总以为是努力让他走到今天,回顾自己的创业史,却发现成功在于三个关键点:
决定代理《热血传奇》、开始自主研发《传奇世界》、做起点中文网。
从医院出来,他感慨地说:决定一个公司致胜的,是正确的决定,而不是最拼命的那部分。
A选项是:一次性给你100万;
B选项是:今天给你一块钱,未来连续30天,每天给你前一天2倍的钱。
如果你选择了A,那么你将和5亿元擦肩而过,也就是B选项的最终收益。
成功大多不是一意孤行的结果,马云不是,王健林不是,任正非也不是。
玩过迷宫的人都知道,用心走了半天,结果发现是死胡同,会有多失落。
总是把失败归功于“不够努力”,很打击一个人的自信心,甚至会可能使他一蹶不振。
你做完了100件无关紧要的事,不如做好决策,搞定1件重要的事。
来源:末那大叔(ID:monadashu77)