稳定是职业最大的谎言
又是一轮就业季,很多老学员踏上了漫漫求职路,而我又迎来了新一届学员。
不到一年的时间,公司领导在财务部全面推行一款功能强大的财务软件。经过培训后,一些会计很快上手,而一些会计则有些吃力,于是领导就劝退了那些跟不上节奏的会计,慢慢地,财务部也就剩下了五六名会计人员并进行了重新分工,因为财务软件带来的便利,原本可能两三个人才能完成的账务处理现在只要一个人就可以了。
那次我受邀出席师傅的结婚典礼时,遇见了第一家公司当年混得风生水起的Y,记得那天Y喝了很多,他说,那些年他夹着尾巴做人说尽了好话打点了各种人情,眼瞅着提拔在望了,谁想到一场收购将之前的如意算盘全部打乱了。
这样的时光,恐怕早已一去不复返了。
如果你是在大公司,一个萝卜一个坑,你可能很多年都只是和一种业务打交道的核算会计,长年累月你只能接触到某一块的业务,面对每天堆积如山的单据,你能按时处理完毕就已经很难了,忙的时候你连喝水的功夫都没有。想要晋升简直难比登天,你会感觉每天都在做着重复的工作却很难成长,你会变得焦躁不安。
如果你在小公司,做的好可能事无巨细都要你来打点,老板的公事私事都要你一把抓,你会疲于应付琐事,天天忙得不明所以。如果自控力不强,忽视专业知识和能力的提升,长此以往浑身上下散发着油滑之气,做事喜欢贪图捷径,再也没有当年的勤奋刻苦了。
那一天我们吃饭的时候,他不无焦虑地说,如今的他处于35岁这个尴尬的年龄,跟90后拼精力已经拼不过了,跟50多岁的人拼退休显然还太年轻了,卡在上不上下不下的阶段,他发现自己除了银行业务之外,当年学的企业财务知识早已忘得一干二净了,如果哪一天这个饭碗再也端不稳了,自己又该何去何从?
营改增之后,地税局的业务量也渐渐少了,连领导都不知道今天下班明天还能不能继续上班。K如今也是三十出头的年纪,当年自己孤注一掷奋力一搏终于考上了地税局,一度成为家族的骄傲,父母觉得这下好了,孩子一辈子总算能稳稳地到退休了;可谁想到政策说变就变,如今他很惶恐也很困惑,就算现在转型,自己又能往哪里去呢?
他说起互联网的时候,是满满的感激。
自从安装了滴滴软件,他有了更多的选择与自由,同时他自己也摸索出了一些实用的接单经验,知道哪个时间段大致在哪个地点能密集接单,而接单少的时间段则回去休息陪陪家人。这些年跑下来,他告诉我们,比起以前的工作,如今的他感受到了更多的自由,同时收入比以前翻了好几倍。
有一个美女姐姐,她放弃了当年稳定的工作,如今将自媒体做的风生水起,终于可以豪气地给母亲打20万让对方随便花;还有一个刚毕业的女孩,公众号也做得颇具规模,她曾经咨询过一位职场前辈要不要去一家big name的公司上班,前辈一开始建议她去,可后来想了想,赶紧告诉她还是要坚持自己的想法。
你所做的每一个选择,无论好坏,其实牙一咬眼一闭挺过去,再往前走就会越来越好了。
因为,除了迎难而上,我们还能有别的选择吗?