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现在的你,赚钱重要还是经验重要

来源:励志一生 日期:2017-09-28 08:55:50 分类:成功励志 阅读:
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  我常常和职场人士讨论,包括年轻人和资深人士,他们是否应该加入某公司。我通常会个把戏,用问题去回答问题,我的回答是,“现阶段的你,是要还是学习经验?”
  如果考虑加入一家公司市场总监、产品经理、高级架构师或国际业务部负责人等等,这家创始公司融资了500万美元,对你而言,用在这家公司的收益来过退休后的生活的几率是非常渺茫的,这很正常。不是每份工作都可以成为一个大的转机。有些工作是用来“学习”的。
  常常会有人让我预测某家公司发展前景。很明显他们没分清楚学习机会机会。我会给他们做一个简单的计算:
  如果你持有公司0.25%的股票。B轮他们会融资500万美元。假定这家公司是通过风险投资募集资金的。这意味着,它放弃了33%公司股份给投资人,因此融资公司的估值是500万美元/33%=1500万美元。
  如果公司之后没再融资,并在一年后以5000万美元出售,那么你会拿到多少?5000万*0.25=12万5千美元。是的,就这么简单简单的计算即可获得答案,但是人们几乎不去计算,或者不去想这个问题
  假设这家公司在4年后出售,那么每年你可以拿到31,250美元。而且…这些是股票期权,不是限制性股票,可能要以短期资本收益方式缴税。在加州平均税率是42.5%,税后年收益是18,000美元,这还是乐观估计。这还忽略了清算优先权,这意味到手的会更少。
  我们再做个疯狂的假设,如果你持有1%的股份,3年后公司以1亿5千万美元售出(这相当于中了彩票)。那么2年内你每年收益287,500美元。不算坏吧!
  等等!股票要4年才可以行权。所有权发生变化时你可以加快行权吗?抱歉。我们不得不把你的收益减半为143,750美元,或者你必须在大公司继续工作2年,这样你才可以4年每年拿到143,750美元。
  我并不是想让你失望,只是想你面对现实如果你想“”(这里的“”是指买豪宅的或更多),你要么自己公司,要么以高管的职位加入一家公司
  或者,你需要像中彩票那样,在Google、Facebook、MySpace或Twitter当早期的中层人员。但是整个国家一年能有几家这种公司?一家?最多两家吧?
  最近一些投资人告诉我,每年能有1500家公司获得投资,最终只有80家(5.3%)以5000万美元出售,只有8家(0.5%)以高于15,000万美元出售。
  所以当斯坦福的MBA、前高级技术开发人员或前首席营收官问我建议时,我会问他,“现阶段的你,是要还是学习经验?”
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  对于大多数人,答案学习经验。我之所以一直强调这个问题,是因为这个问题可以帮你以合理的期待加入一家公司
  我的建议通常是,“确认你在这家公司可以得到以下一种或几种收获优秀高管投资人的人际网络,比上一份工作更多的责任未来有用的特殊技能,可以和增加你行业关系公司合作机会等等。”现阶段先学习经验以后
  当我是我第一家公司CEO时(我承认当时是一团糟),我们会为员工计算他们的期权的未来价值
  那时候是1999年,Ventro以80亿美元价值售出,但是其收入只有200万美元。做这种计算很简单。但是时间久了我发现这会创造腐朽的文化
  随着时间的推移,我会这样告诉大家:
  “加入BuildOnline是因为你们觉得可以获得很好的经验,是因为你喜欢我们的使命,是因为你工作出色我们会给你晋升机会,是因为我们提供合理但不是很丰厚的薪资。如果你认为在我们公司工作一年不会使你的简历出色,而且你并不享受其中,那么你可以选择离开。期权只是锦上添花,并不会使你富有。不要为此加入一家公司。”
  很显然,你应该只接受你会乐在其中的工作、让你每天充满激情工作。不要盲目的加入一个你都不知道为什么加入的公司
  最近一个朋友咨询道要不要加入一个初创公司做首席技术官,他会是公司的第三名员工。这个公司是另外一家大公司的子公司。我问他母公司占多少所有权,公司管理层占多少。他说他没想过问这个问题
  后来我们知道CEO只占了5%的所有权,其他管理层则完全没有。我的建议是…跑!我说,“前方路途。不要和一个明知道失败公司前行。”
  另外一个能干的年轻人最近跟我讨论:他同时获得三个工作机会,一个是在纽约,一个是硅谷有名的公司,还有一个是洛杉矶的初创公司。他自己有一个已开办6个月的公司。他还没到21岁。他想知道该怎么选择
  我让他想清楚是想还是学习经验。他还年轻,做任何选择都可以,但是需要知道自己为什么这么选择。我建议拒绝硅谷的工作,因为那是一家大公司,他只能做些常规工作
  如果学习,那么去一个你会对所做之事感到兴奋的地方,去做一些真正事情。你可以在那里成长5年。就算最后合适,你也获得了宝贵的经验并学到了技能。你还未到21岁,你可以孤注一掷,去尝试学习。当你40岁时,你有3个孩子,背负着贷款,你就很难尝试了。
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  现在谈谈“”。
  我的另一个朋友是非常有能力管理层。他先后在哈佛本科、哈佛商学院学习,之后在一个优秀创业公司工作3年,又在两家著名的大公司工作过。并在美国和世界各地都工作过。
  他已40出头。我经常对他说,“兄弟,是时候去了不要当公司的第二号人物(他一直都是如此)。你应该自己掌舵,要么就自己开个公司,或者去其他公司CEO。”
  如果你想,你就得在公司当第三、四号人物,最好是创始人,而很少有人能够做到这一点,这是一个很稀有的技能,它需要能力背景想法
  无论如何,我希望这篇文章不会太残酷。我不是唯利主义者。
  我认为在一个创始公司工作可以收获非常有益的经验。但是需要与你的能力年龄激情经济条件和你目前的现状匹配。
  至少你要对可以得到的收益保持理智。确认问过自己这个问题,“现阶段的你,是要还是学习经验?”
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