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搞懂以下四点,让老板舍不得你走
来源:
励志一生
日期:2017-09-28 08:55:44
分类:
成功励志
阅读: 次
1、要让
自己
成为
老板
的
亲人
如果
一个人进入到一家
公司
,在很长
时间
内,你都不能够跟
老板
走近,不能够认同
老板
的
价值
观与
事业
,你就很难成为
老板
真正
的
亲人
。
因此如何
真正
理解
老板
的
文化
,
价值
观与
事业
,并且
积极
主动
的去为之
做好
,你就从一个新人变成
老板
的
亲人
。
2、不要斤斤
计较
,要敢于担
责任
老板
最
喜欢
什么样的人,一定不是斤斤
计较
的人,而是有
责任
感,敢于
担当
的人,这也是一个人成为
公司
骨干的根本。
老板
不怕你要
权利
,只有你敢于担
责任
,你就可以大胆提出你的
想法
来。
3、你要有斤两,从被
利用
到
重用
一个
企业
靠什么
生存
发展
,归根结底靠
企业
的
利润
,一个人在一个
企业
的地位是靠他
创造
利润
的
水
平
决定
的。
因此,不断
创造
价值
,让大家看到你的
利用
价值
,
最后
因为你有足够的
利用
价值
,
老板
就会从
利用
你到
重用
你。因此首先必须展示
利用
价值
并
创造
出好
结果
,不断有好
结果
你一定会受到
重用
。
4、不能混
日子
,要
创新
求
发展
世界
天天在变化,而我们很多人想混江湖,要在江湖
中考
说,靠比权谋,比手段来亲近
老板
,想混到高层。告诉你,
老板
从骨子里更
喜欢
创新
求变之人,因为这个
世界
你不变化你就会被淘汰。
因此,你必须变化,你必须
创新
,否则
老板
一定会
调整
你,或者会修理你,或者直接让你走人。
成功是一种习惯,失败也是一种习惯
随机
让坚持变成一种习惯
本文标题:
搞懂以下四点,让老板舍不得你走
本文链接:
http://www.22147.com/chenggonglizhi/2085.html
本文标签:
老板
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