1
天天让我们
加班,可又不给
加班费,简直就是周扒皮附体了。可人家老周至少表
面对自己的“
员工”还算
客气,他呢,看到我们都不会笑,就好像谁给他戴了绿帽子似的。
长着一对死
鱼眼,没事就偷瞄那些长得好看的女
同事。看着一本正经,其实骨子里色着呢。我怀疑他得了性病,走路就就像骑着一条狗,叉着走。
……
姑娘骂
痛快了,
最后说,你说我都给他卖了两年命了,现在要
经验有
经验,要业绩有业绩,可他从来就不提拔我,这他妈还算人吗?
我笑了,我说,是有点气人,你这么
讨厌他,背后
肯定也没少跟
别人骂他吧?
姑娘也笑了,遇到这样一个有眼无珠的
领导,我不骂他骂谁?我
回家骂他,去
公司还骂他,不过都是跟那些要好的并且同样看不惯他的
同事骂,不会让他
知道。
骂
领导当然不能算病症,大多数人都在骂
领导,他惹你不爽了,你下了班,回到家,当着
自己亲人的面,想怎么骂怎么骂,怎么
痛快怎么来,这没
问题。
可
问题是,你不该对着
同事骂,那怕
同事跟你再要好,并且同样看不惯他。因为
人性是不确定的,在利益面前,谁能担保他不会为了邀功,去偷偷出卖你?就算
同事不出卖你,可你们骂
领导时,就确保不会被其他人听到吗?
2
张天跟我
抱怨说,那些比他进
公司晚,
能力也明显不如他的人,反而升的很快,他
部门现在的主管还是他带出来的,而他双脚就像牢牢的焊地上了,看
领导那意思,似乎不打算让他挪窝了。
张天愁眉
苦脸的说,太他妈郁闷了,你说这怎么回事啊,我又没刨
领导他们家祖坟,他为什么就看不上我?
我也替我的
兄弟郁闷。我说,你好好想想,你平时有没有
欺负、排挤
同事?或者做出过损害
公司利益的事?
还真有。张天想了半天,说两年前的
中秋节,
公司给
员工发福利,
领导让他去采办,他小舅子忽然找上门来,说手里正好有一批食用油……
张天说,说实话,我完全是为了帮小舅子的忙,当时一分
钱的回扣都没拿。而且怕
公司误会我假公济私,这事一直瞒的很紧,
领导应该不
知道的。
3
有时我们就像解放前地主家雇佣的长工,头上戴着一顶破草帽,站在炎炎烈日下,锄禾日当午,汗滴禾下土。虽然
辛苦,但看着
自己动作比别的长工娴熟,锄的面积也大,我们不禁洋洋
得意,便想着地主老财这下该赏咱个工头当当了吧。
不赏工头?赏几块现大洋也行。
可左等也不见地主老财过来,右等也不见过来,这下我们懵了,怎么?老家伙老眼昏花,看不到爷
出色的业绩?
其实我们的业绩,对方是看得到的,他之所以不过来奖赏,是因为同时也看到了一些我们
自己平时不太
在意的小病症。
4
有人说,最有
智慧才德的
领导,能够善用每一种人,他看重的是你能为他
创造多少利益,言行处事什么的,一概不计。
商品
社会,利益虽说放在第一位,但有此魄力的
领导,毕竟还在少数,因为固有的传统
观念,试问,又有几人敢去
重用一个德行有
问题的人?谁
知道到时带来的是利益,还是
灾难?
领导还是普通的多,而我们也大都是庸常之辈。因此,身在
职场,言行要慎之,别因为一些日常的小“病症”,成了
领导眼里难当大任的人。
话再说回来,
如果你兢兢业业,拼死拼活,又具备一定的
能力,却还依旧得不到赏识,
别急的骂
领导瞎了狗眼,不如在自身的其他方面找找
原因?