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将不幸归咎于他人,才是不幸的根源

来源:励志一生 日期:2017-09-28 09:39:55 分类:励志文章 阅读:

将不幸归咎于他人,才是不幸的<a href=/tag/genyuan/ target=_blank class=infotextkey>根源</a>

我总觉得近年来软弱怯懦的日本人是越来越多了(旁人笑话我说,这是我上了年纪的缘故)。他们中的大多数拥有强健的体魄与俊美的外貌,见多识广,学历很高。他们的父母也都有涵养。谁知,在这样的环境成长起来的年青一代竟会消极处世抱怨不断。

我曾接触过一位在银行工作年轻人。他的发言令我大跌眼镜——他说,这家银行辜负了他的期望

他进入金融界时怀着怎样的期许,我自是无从得知,但是与我这个对经济一无所知的人相比,他的理解力与知识量定是远高于我,远比我更胜任金融机构的工作,所以他才会去应聘这家一流银行,并被顺利录用。

然而,即便求职者能在入职前多次访问用人单位,进行实地考察,也不可能深入了解职场与客户公司人际关系

坐在你旁边的男同事是多管闲事,还是冷若冰霜?上司醉酒之后会不会性情大变?公司高层营造的职场氛围与其他公司有何不同?无论你身处哪个行业,恐怕都不可能在入职之前了解到这些信息。

换言之,其他公司有的问题,你的公司兴许也会有。当然,如果你进了一家银行,可这家银行突然开了家旅行社,那问题可能就严重了。有些人天不怕地不怕,就是怕飞机,打死都不愿坐。让这类人一个月坐10趟飞机,的确强人所难。但金融机构若是老老实实从事着金融业,那它本不应该让一个想在金融机构工作的人大失所望。

在我看来,推动社会运转的不是别的,正是各式各样的人所拥有的五花八门的性格。许多人连如此简单道理都不懂,却能闯过独木桥,考上名牌大学,进入在“理想单位排行榜”上名列前茅的著名银行工作,这才是孕育种种问题的温床。这类人能考出高分,却不理解人性本质。当他们进入职场之后,不幸便拉开了帷幕。工作单位无法让他们满意足,周围全是让他们烦意乱的火种。而且他们还认定,他们走上了一条永远都无法得到正当评价的不幸之路。真是作孽啊。近来,我终于总结出了这类人的特征:他们总喜欢责怪他人——一切都是别人的错,只有他自己是无辜的。

不过喜欢责怪他人的态度在如今的年轻人中颇为流行。都怪领导没看到这一点!都怪主管太蠢!谁都不该在会议室里对我视而不见!都怪你们,害得我都没干劲了!——年轻人总在想方设法证明自己的不幸源自他人,乐此不疲。

由于这类人总是愁眉脸,害得我一度认为他们都有些抑郁倾向,没有自信。谁知事实正相反——这类人最气宇轩昂,最胸有成竹,最咄咄逼人。我不禁感叹:“你们可真有精神啊……”我在30多岁时也郁郁寡欢过一段时间,那时我可是丝毫自信都没有。别说是认定别人自己视而不见了,我感觉自己都快消失不见了呢。

他们不仅喜欢责怪他人,更不知道感恩为何物。尽管他们的处境已经比大多数人好很多了,可是却丝毫不觉得自己有多幸运。因为他们认定:“我能平步青云,那是理所当然的。别人眼红我,那也是理所当然的。公司应该给我更好的待遇。”好一个自视甚高!

不过我也认为,这类人在潜意识里恐怕是非常不自信的。他们虽有过人的学历与头衔,却也隐隐约约察觉到,他们并不如世人想象的那般优秀能干。他们不愿正视现实,所以才不愿站在照妖镜前,看清自己的真面目。

他们空虚,便会盲目抱怨现状,大放厥词,觉得自己应该享受到更优厚的待遇。这也从侧面证明,他们就是自卑的集合体。

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