当前位置:首页 > 工作总结 > 文章内容页

产科护士工作学习总结

来源:励志一生 日期:2017-09-28 08:45:36 分类:工作总结 阅读:

产科护士工作学习总结

20xx年7月我院成立了糖尿病小组,我科选定专人作为糖尿病小组成员,参加小组组织的各种培训活动,了解学习与糖尿病护理有关的专业知识;同时,我科也积极组织本科护士开展针对糖尿病患者护理知识学习活动,现将我科学习情况总结如下:

一、了解学习熟悉糖尿病病患护理的相关知识

我科收治的病患均为产妇,本身就需要好的护理和照顾,而糖尿病产妇在分娩时发生危险的可能性比普通产妇更高,更需要的呵护和,所以我科定期组织全科护士进行一次糖尿病护理基本知识学习。在学习过程中,充分发挥糖尿病小组成员的带头作用,首先由糖尿病小组成员向大家讲解了糖尿病的发病机理、病理特点及临床特征等基本知识,再结合糖尿病产妇护理上的特殊性进行分析,如如何为病人提供健康教育和咨询,提供基础的糖尿病护理,包括饮食指导(如食品种类、进食时间等)、运动指导(如应遵循循序渐进、量力而行的原则运动时的禁忌等);学习糖尿病并发症(如妊高症)、糖尿病对孕妇及胎儿的影响(如流产率高、抗生素对胎儿的影响、新生儿黄疸加重等)的相关知识;常用降糖药物的作用、副作用及正确服用方法;胰岛素的保存方法、注射技巧及胰岛素笔的正确使用;血糖的自我监测及观察等,使大家对糖尿病患者的护理有了基本的了解和认知;然后是集体讨论并提问,进一步加深了大家对糖尿病患者护理的认识

二、正确使用相关医疗仪器监测糖尿病病患的病情变化。

学习过程中大家了解到,要照做好糖尿病患者的护理工作,除了必要的及对病人的教育指导外,同样重要的是正确使用仪器(如电子血糖仪、血压计等)对糖尿病病患的血糖值、体重、血压等进行监测,随时观察病患的病情变化。因我科糖尿病病患较少,缺乏实践机会,所以只能在有限的条件下,使用血糖仪对自己的血糖进行检测,以达到学会正确使用血糖仪的目的。

通过几次学习和交流,我科全体护士对糖尿病患者的护理有了较为深入的了解认识,基本熟悉了糖尿病患者的护理工作的步骤、要点和注意事项,能较为熟练地使用血糖仪对病患的血糖进行检测,掌握了对糖尿病患者动态血糖监测的临床意义

了解,目前我国糖尿病患者患病率为居世界前三,面对我国这么多的糖尿病患者,护理工作者们肩负着艰巨的任务,通过一系列的学习,我们体会到糖尿病治疗应以预防为主,防治并重,解除病痛,尽自己的最大努力为患者服好务。

产科护士工作学习总结[篇2]

今年七月,我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力挑战

以前,从未参与过护理guǎnlǐ工作,对guǎnlǐ的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。”可以说,这是我半年来最深的体会。以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺,得到的都是鼓励表扬

而现在,一上任,我上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。比如说,面对病人:以前,我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。

可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。因为在意见本上,我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道:“护士长处理事情态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担希望领导给予指导和批评。”当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我能随意安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢?后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她当然有理由对我的要求更高了。

护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。很多时候,病人对环境满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。非常喜欢云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”工作越来越多年,经历事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。

护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力适应认真完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道自己距离一名优秀护士长还很遥远。但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中,以身作则,起表率作用。

今天,我能够站在这里,做一次述职报告,中怀着一颗感恩感谢领导给予我的指导和感谢所有同事给予我的支持帮助,因为有你们,我不孤单

产科护士工作学习总结[篇3]

本人20xx年毕业学校分配到一家三甲医学实习,第一科室便是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎变化。对不够配合的产妇进行说服和解释。产房的工作需要极大的,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭的时刻,在这时给予关怀是产妇顺利分娩的动力。哪怕是一,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细发现异常情况极为重要

高度责任,每一个班做好自己工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践提高丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验经验必须不断总结反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。

常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标团队家园。

产科护士工作学习总结[篇4]

自20xx年来,全国的护理工作积极开展“优质护理服务”,我院各个科室都在积极地开展着。我们妇产科也为其准备行动着,作为妇产科一名护理工作者,他们也在努力提高自己专业能力,使自己不经中有优创,行动上也有优创。

优质护理服务是全方位的专业护理,其目的是在保证安全的基础上更舒适,让家属更舒,病人来到医院这个陌生环境里,本身就存在着恐惧,她的一个微笑,一句西、轻轻的问候“你好,我是你的责任护士***你现在有什么不舒服需要我帮忙?”病人脸上露出了微笑,也会给他说出身上的不适,再来一位新病人,都会看到他亲自带着病人在楼道里介绍病室环境。在医生办公室介绍主管医师,护士长,带到病房,他都会给新病人一一介绍病房中的每一位病友,然他们彼此认识,对于科室的规定从他嘴里说出来,每位病人都会欣然接受

在担任责任护士期间,他的每位病人的“基础护理,病情观察、治疗、沟通健康指导”他都会亲自去做,三个主动即“主文章转载自:百分网得体会频道原文地址:妇产科优质护理服务学习体会动健康教育主动观察病情,主动更换体液”是他工作的准则,每次更换液体时,他都会病人讲解竖着重要的做药的作用,输的是什么液体,让病人输液时不会有任何顾虑,每次为病人做治疗以后,他都会穿梭在病房中,走到病人床前,对各种病人做出正对性的健康教育,又一次在病房里孕妇剖宫产后还不能下床,宝宝拉了,又该吃奶了,哭闹的不停,孩子爸爸知道做什么,脸上写满了无助,他轻轻推开门,“来,我教你”她先细的打开孩子的包布,为孩子更换了尿裤,整理好孩子的衣服,包好,并指导孩子爸爸如何为孩子冲奶,温应该在多少度,并给孩子爸爸示范一下,再让孩子爸爸去做,孩子爸爸一直做得不是很好,他就不厌其烦地去教,指导孩子爸爸学会为止,孩子安静地睡了,产妇也露出了满意笑容,两口子不断的说“谢谢!”其实这对我们来说是一件微不足道的事情,但对孩子父母来说,她教会了他们一件非常重要的事,我们每个人从小事做起,病人就会感到舒适,病房里就会多一份和-谐。

在妇产科,产后出血塞宫纱的病人要严密观察病人的出血情况及生命体征,她做的得非常细,取宫纱时她会陪病人一起到产房,在病人的床旁为病人宽,并不断地安慰病人,让每位病人都感到,有她在,病人也不会因为紧张而感到不适,多少次他都错过了吃饭时间,他从没说过半句怨言,而是说“只要病人好就行”

每位出院的病人,她都会到病房为其宣教,助夫妻回家后如何照顾宝宝,并叮嘱宝宝的疫苗接种时间,产妇产褥期的一些注意事项,复诊时间,并未病人交待好那好生么东西去办理出院手续。每位病人来的时候都会给他赞誉,并主动找她说“谢谢”同事们也给他投向赞誉的目光

创新不是口号,是一个长期持续的过程,我们妇产科在医院里护理部的领导下,在我们护士长的带领下,一如既往的走下去,我们所有的护理工作者都会用最饱满的热情。用最优质的护理服务每一位病人。

X

打赏支付方式: